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一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他有谁相伴。
任正非批复华为基本法提纲时说：“要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动”。注解：有规则、无动力，企业就会死水一潭；有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。有一次任正非对财务总监说：“你最近进步很大，从很差进步到了比较差”。注解：质量管理大师戴明博士从日本回美国后，遭到美国企业界抨击，指责戴明教会了日本人，增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说：“我并没有教日本企业任何东西，只是告诉他们一个道理，就是每天进步1
用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
追逐“流行”的女人，经常是恋着
读书人不一定有知识，真正的常识是懂得知识，会思想，能工作。
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
一旦精神的灾难不以人的意志为转移而降临时，女人才不会崩溃。
我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。
在生死轮转的海岸，我们惜别，但不能不别，这是人生最大的困局，然而生命就是时间，两者都不能逆转，与其跌跤而怨恨石头，还不如从今天走路就看脚下，与其被昨日无可挽回的爱别离所折磨，还不如回到现在；