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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是:权利给你,责任要负)
他是我日常的伴侣,我只能对他倾诉,寂寞的时候,由于我们软弱,我对同情的渴望,我的缺乏自信,以及在困惑中我对他的忠告所怀的信任,我一次又一次投靠他。
宁可少说一句笑话,不愿失去一位朋友
建议想成功的人,多看看自己想成功的标杆,他们会鼓励你、当然要能从实处学做起,同时建议看看励志书,特别是好的励志书。请看世上,哪位成功人士会不懂一些自我励志的话,早就倒下了。
人家给我介绍个女朋友,这漂亮啊,脸长得像车祸现场似的。
•桃花运超乏和桃花运超旺的女人,都是婚姻中的滞销货。
和人相处,最简单不过。你敬人一尺,人才敬你一丈。反过来,你不仁,人也不义。要想把人做好,你就记住三句话:待人真诚,做事规矩,态度谦恭。有这三条,就算齐了。只要做到这三句话,任何环境,都能容你。
文明的历史是人类得到缓慢而痛苦的解放的历史
别人告诉我说一个天才可以制造自己的机会,事实上,一个人的深切期望不但可以创造自己的机会,甚至可以创造自己的天才!
当贫穷从门外进来,爱情便从窗口溜走。