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古今中外，凡成就事业，对人类有作为的无一不是脚踏实地、艰苦攀登的结果。
“重要人的人物是不带手机的，江泽民 有带手机吗? ”——管理商数真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。管理就是让别人完成事情。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。君视臣如草芥，臣视君如寇仇。从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。管理=[ 管人+ 理事]好的管理者就是要组织离了你照样转!
婚姻论财，夷虏之道。
如果我们生命的天平秤上，一边没有“理智”的秤盘平衡另一边“情欲”的秤盘，那么我们身上下流的欲念就会把我们引导到荒唐透顶的结局。
我不在意这反覆纷扰，是因你还在我的怀抱，是你让我懂得什么是美好，让我的生命阳光普照。
领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。
以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
确定志向，就意味着要有所作为，有所创造。
人和人之间，最痛心的事莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方，却遭受了烦扰和损害。
如果我们想交朋友，就要先为别人做些事—那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。